Умение работать в команде

• Краткое описание

  Это одна из ключевых компетенций успешного сотрудника. Умение работать в команде, значит находить подход к собеседнику даже в сложных ситуациях, добиваться его расположения, налаживать доброжелательные отношения – все это характерно для человека, склонного к продуктивному взаимодействию с другими людьми, членами коллектива, к налаживанию взаимовыгодного сотрудничества с ними.

• Где пригодится?

  Практически везде! Особенно, если место трудоустройства напрямую связано с работой в команде.

• Это интересно

  По мнению Валерии Дворцевой, генерального директора КА «ВИЗАВИ Консалт», понятие «работа в команде» подразумевает следующие умения: * быстро адаптироваться в новом коллективе и выполнять свою часть работы в общем ритме; * налаживать конструктивный диалог практически с любым человеком; * аргументированно убеждать коллег в правильности предлагаемого решения; * признавать свои ошибки и принимать чужую точку зрения; * делегировать полномочия; * как руководить, так и подчиняться в зависимости от поставленной перед коллективом задачи; * сдерживать личные амбиции и приходить на помощь коллегам; * управлять своими эмоциями и абстрагироваться от личных симпатий/антипатий.

• Как развивать?

  3 совета, как стать хорошим командным игроком: Поддержка товарищей по команде. Приветствуйте достижения товарищей по команде и поощряйте в их работе. Когда коллеги столкнулись с проблемой, предложите им помощь, если вы можете помочь. Конструктивная критика. Люди хорошо реагируют на замечания, когда видят искреннее желание помочь. Критика должна быть конструктивной и служить для достижения совместных целей. Поэтому будьте искренни и честны. Командные игроки никогда не набирают очки за счет коллег. Улаживание конфликтов. При возникновении разногласий командные игроки делают шаг навстречу друг другу, предлагают идеи для разрешения ситуации, а также способны выслушивать конструктивную критику в свой адрес.