Итак, перед вами 20 типичных ошибок на собеседовании...
Типичные ошибки при устройстве на работу
...которых необходимо избегать всеми возможными способами. Любое собеседование - это тест не только для работодателя, но и для соискателя. Причем в основном для соискателя. И чтобы ваше собеседование прошло на "УРА", не совершайте этих ошибок.
- Жвачка (если вы жуете жвачку, нужно предложить ее и рекрутеру. Это будет вежливо. Если делиться не хотите, значит, жвачку нужно выкинуть).
- Несоблюдение сроков (это когда вы опаздываете на 40 минут, а другой кандидат пришел раньше на час).
- Резкие запахи (пот, ваш парфюм или несвежий запах одежды не должны отвлекать рекрутера от приятного общения с вами).
- Сопровождение детей и родителей («Здравствуйте! Я Васина мама, я его тут подожду»).
- Несоответствующий внешний вид (это когда вы утром на собеседование идете прямо из клуба, например).
- Ложь о заработной плате и/или должности на предыдущем месте работы. Ложь о причинах ухода с предыдущего места работы (и просто любая ложь).
- Включенный мобильный (постоянные звонки не произведут положительного впечатления на рекрутера).
- Незнание вакансии и/или компании («Ну, мне звонили насчет работы…»).
- Требования провести вас сразу к руководителю («О чем мне с рекрутером разговаривать?»).
- Нежелание заполнять анкеты («Там же все в резюме написано!»).
- Нежелание проходить тесты («Я тесты проходить не умею!»).
- Некорректное поведение на собеседовании (множество вариантов).
- Нежелание отвечать на вопросы («Да», «Нет», «Не знаю»).
- Раздраженная реакция на вопросы («Вы зачем меня об этом спрашиваете? Я уже в резюме все написал»).
- Неумение презентовать себя («Ну что сказать?»).
- Критика бывшей компании (а также начальников и коллег).
- Критика потенциального работодателя («Что-то у вас тут все неправильно сделано. Вот я у вас порядки наведу»).
- Болтливость («А вот еще случай был…»).
- Вопросы об отпусках, больничных и заработной плате вместо вопросов о содержании работы («Вот предположим, чисто гипотетически, конечно, что я выйду на работу и сразу заболею. Мне как платить будут?»).
- Наличие вредных привычек (это когда ваша пачка сигарет вместо того, чтобы лежать в вашем кармане, оказывается на столе рекрутера).